résilience & développement

C’est dans les moments de prise de décisions critiques et complexes que nous révélons notre plein potentiel et bâtissons un avenir.

” Rien n’est impossible. “
ANN MARIE RYDMAN, FORMATRICE

Mettre à profit l’ensemble de mes compétences auprès de décideurs.

Issue de la fusion de trois cultures complémentaires, j’ai extrait la quintessence des cultures française, scandinave et anglo-saxonne sur lesquelles je m’appuie chaque jour dans ma vie professionnelle.

Accompagnement des décideurs dans les entreprises
Révéler votre plein potentiel et bâtir un avenir
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Le blog

MES EXPERTISES

Révéler votre plein potentiel et bâtir un avenir

Tout au long de ma carrière, j’ai été amenée à occuper des fonctions d’encadrement et à exercer des responsabilités au sein de groupes français et internationaux. Ces dernières m’ont permis de saisir les enjeux d’adaptation, de conduite du changement et d’évolution permanente du monde de l’entreprise.

Depuis 2005, je mets à profit mes compétences en intervenant auprès des décideurs sur des missions spécifiques définies dans le temps (90 jours maximum).

Prise de poste ou création d’activité

Ensemble, dépassons vos objectifs.

Accompagnement/coaching de dirigeants, jeunes professionnels, étudiants, multipotentiels

Rien n’est impossible à celui qui croit en son potentiel.

Accompagnement/coaching linguistique Comex/Codir, CSE, avocats, chercheurs R&D, etc.

Eprouvez-vous des difficultés à communiquer en anglais en situation professionnelle à forts enjeux ?

Déploiement du leadership

Le leadership à toutes les strates.

Travail d’équipe et médiation Comex/Codir francophone et anglophone

Le travail d’équipe est la clé de la réussite d’une entreprise ou d’un projet.

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“ Mes clients me perçoivent comme un « coach sportif » : un entraîneur a toujours appris, acquis et pratiqué la discipline avant de la transmettre. ”

ANN MARIE RYDMAN, FORMATRICE

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Issue de la fusion de trois cultures complémentaires, j’ai extrait la quintessence des cultures française, scandinave et anglo-saxonne sur lesquelles je m’appuie chaque jour dans ma vie professionnelle.

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Tout au long de ma carrière, j’ai été amenée à occuper des fonctions d’encadrement et à exercer des responsabilités au sein de groupes français et internationaux. Ces dernières m’ont permis de saisir les enjeux d’adaptation, de conduite du changement et d’évolution permanente du monde de l’entreprise.

Depuis 2005, je mets à profit mes compétences en intervenant auprès des décideurs sur des missions spécifiques définies dans le temps (90 jours maximum).

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